• โฮมเพจ
  • เกี่ยวกับเรา

boontermblog.com

กันยายน 29, 2020

การสอบเข้ารับราชการ ทำอย่างไรให้ได้งาน

การคัดเลือกบุคลากรเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ มีวิธีหลักเพียงวิธีเดียวคือการสอบ ส่วนใหญ่จะดำเนินการโดยสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) แต่บางกรณี สำนักงาน ก.พ. ก็มอบอำนาจให้กรมต้นสังกัดเป็นผู้ดำเนินการ โดยการสอบแบ่งเป็น 3 ภาค ได้แก่ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง

การสอบแข่งขันเพื่อบรรจุเข้าข้าราชการ หลายคนเชื่อว่าเป็นกิจกรรมที่มีสัดส่วนของดวงเข้าไปเกี่ยวข้องระดับหนึ่ง คล้ายกับการเข้าเว็บไซต์ 188BET Asia และเลือกเล่นเกมเสี่ยงดวงว่าจะชนะหรือแพ้ แน่นอนว่า ความรู้ความสามารถเป็นต้นทุนสำคัญของผู้สอบ แต่บางครั้งก็มีเหตุการณ์ที่ชวนให้เชื่อว่า ความโชคดีหรือดวงมีส่วนเสริมช่วยให้สอบผ่าน

คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสอบแข่งขัน

สำหรับผู้มีสิทธิสมัครสอบแข่งขัน นอกจากต้องมีคุณวุฒิที่ ก.พ. รับรอง ตรงตามข้อกำหนดของตำแหน่งที่จะสอบบรรจุแล้ว ยังต้องมีคุณสมบัติตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ด้วย ได้แก่

  • มีสัญชาติไทย
  • มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
  • เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข และไม่มีลักษณะต้องห้าม

ทั้งนี้ ลักษณะต้องห้าม มีหลายอย่างด้วยกัน ได้แก่

1. เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

2. เป็นเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

3. เป็นคนไร้ความสามารถ คนวิกลจริต หรือเป็นโรคตามที่กาหนดในกฎ ก.พ.

4. เป็นบุคคลล้มละลาย

5. เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน

6. เป็นผู้เคยรับโทษจำคุกจากการกระทำความผิดทางอาญา

7. เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ รวมทั้งหน่วยงานอื่นของรัฐ

8. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี จนเป็นที่รังเกียจของสังคม

Article by admin / การสอบราชการ

เรื่องล่าสุด

  • ตำแหน่งและเงินเดือนของข้าราชการพลเรือน
  • การสอบเข้ารับราชการ ทำอย่างไรให้ได้งาน
  • สาระน่ารู้เกี่ยวกับราชการในพระองค์
  • สาระน่าสนใจเกี่ยวกับราชการส่วนภูมิภาค
  • สาระน่ารู้เกี่ยวกับราชการส่วนท้องถิ่น

Copyright boontermblog.com © 2023